Kontakt

• Der Status als Schwerbehinderte/r bringt vielfältige Vorteile mit sich.
• Sie erhalten regelmäßig einen höheren Urlaubsanspruch, Freibeträge im Rahmen der steuerlichen Veranlagung und genießen einen höheren Kündigungsschutz.
• Wenn Sie sogenannte Merkzeichen zum Nachteilsausgleich beantragen, ergeben sich Vorteile wie Befreiung oder Reduzierung von Gebührenpflichten (z. B. Rundfunk/Fernsehen), Parkerleichterungen oder vergünstigte Nutzung im öffentlichen Personennahverkehr.
• Bei einer Ablehnung lohnt sich der rechtzeitige Widerspruch. Auch Gleichstellungsanträge sind häufig erfolgreich.

• Im Bereich der Pflege gelten seit Januar 2017 keine Pflegestufen mehr, sondern Pflegegrade.
• Der Medizinische Dienst prüft und entscheidet über die Einstufung – es gibt nun fünf Pflegegrade.
• Maßgeblich ist der Grad der Selbstständigkeit. Erkrankungen im neurologischen, psychosomatischen und psychiatrischen Bereich (z. B. Demenz) werden dabei stärker berücksichtigt.
• Bei Leistungserbringern, insbesondere Pflegediensten, stehen häufig Probleme verspäteter Bescheide im Vordergrund.
• Leistungen werden oft unter Risiko erbracht, wenn der jeweilige Träger nicht rechtzeitig zahlt.

• Wenn Sie kein oder verkürztes Krankengeld erhalten, ärztliche Leistungen nicht übernommen werden (z. B. Schönheitsoperationen trotz medizinischer Notwendigkeit) oder Beiträge falsch berechnet werden, sollten Sie uns kontaktieren.
• Das Krankenversicherungsrecht ist komplex und ständigen Änderungen unterworfen.
• Gerade bei Selbstständigen und freiwillig Versicherten tauchen häufig Fragen zur Beitragsberechtigung auf.

• Berufskrankheiten sind alle Krankheiten, die ausschließlich durch den Beruf bedingt sind.
• Sie führen oft zu Einschränkungen der Erwerbsfähigkeit und damit zu Einkommenseinbußen.
• Die Berufsgenossenschaften leisten hier Ausgleich, meist in Form lebenslanger Renten, Verletzten- oder sonstiger Leistungen.
• Der Ursprung reicht bis in die Bismarcksche Sozialgesetzgebung (1884) zurück. Weitere Leistungen ergeben sich häufig im Zusammenhang mit Arbeitsunfällen.

• Wenn Sie oder ein Angehöriger einen Wegeunfall oder Arbeitsunfall erlitten haben, der direkt mit der beruflichen Tätigkeit zusammenhängt und zu gesundheitlichen Einschränkungen (oder im schlimmsten Fall zum Tod) führt, besteht unter Umständen ein hoher Entschädigungsanspruch.
• Es gibt verschiedene Leistungsformen, meist in Form von Renten.
• Da die rechtlichen Voraussetzungen sehr streng sind, ist die Durchsetzung solcher Ansprüche ohne anwaltliche Begleitung oft schwierig.

• Die Grundsicherung ist vereinfacht gesagt die Sozialhilfe für Rentner und nicht Erwerbsfähige.
• Immer häufiger reicht die Rente nicht zur Deckung der Lebenshaltungskosten aus.
• Kinder werden erst herangezogen, wenn ältere oder kranke Angehörige Hilfe beantragen.
• In diesen Fällen prüft der Sozialhilfeträger, ob und in welchem Umfang Kinder zur Kostenerstattung herangezogen werden können.
• Zudem geht es häufig um die Übernahme tatsächlicher Unterkunfts- und Heizkosten sowie um Rückforderungen, wenn leistungsfähige Erben vorhanden sind.
• Der Sozialhilfeträger macht seine Ansprüche dann direkt gegenüber diesen geltend.

• Bei Fragen der Scheinselbstständigkeit geht es um viel – insbesondere darum, ob jemand als Arbeitnehmer oder Selbstständiger gilt.
• Dies betrifft mehrere Rechtsgebiete, auch das Strafrecht.
• Fehleinschätzungen können gravierende finanzielle Folgen haben.
• Deshalb sollte schon vorab geklärt werden, wie ein Beschäftigungsverhältnis sozialversicherungsrechtlich einzuordnen ist.
• Hierbei ist es entscheidend, die tatsächlichen Gegebenheiten genau zu dokumentieren und zu definieren, um spätere Konflikte zu vermeiden.

• Die Berechnung der Beiträge zu den einzelnen Zweigen der Sozialversicherung ist komplex und eng mit dem Steuerrecht verbunden.
• Da die Fehleranfälligkeit hoch ist, empfiehlt sich stets eine Kontrolle der Beitragsbescheide.

In diesem Bereich geht es um die Optimierung des Zustandes, wenn die eigene Arbeitskraft nicht mehr ausreicht, sich zu versorgen.

• Als gesetzlich Versicherter haben Sie im Regelfall nur Anspruch gegen den Rentenversicherungsträger.
• Hier geht es um die Frage nach dem ob, wann und wie der Versorgung.
• Siehe hierzu oben Rentenversicherung.

• Als Beamter haben Sie im Erwerbsleben in der Regel nicht so viel verdient wie die übrigen Erwerbstätigen.
• Sie haben dafür allerdings einen recht hohen Anspruch auf Pension.
• Hier tauchen bei der Berechnung und Anerkennung von Zeiten häufig Differenzen auf.

Dienstunfähigkeit:

• Wenn Sie als Beamter dienstunfähig sind und keine Leistung erhalten, sollten Sie mich kontaktieren.
• Dies gilt auch, wenn Sie weiterhin dienstfähig sind und nicht in den einstweiligen Ruhestand versetzt werden wollen.

• Bei sogenannten Versorgungssehen gibt es für die Hinterbliebenen kein Geld,
• denn Voraussetzung ist eine gewisse Dauer der Ehe.
• Dies gilt sowohl für die gesetzliche Rente als auch für Beamte (Witwen- und Witwerpension).
• Oft stehen private Probleme oder plötzliche Erkrankungen einer früheren Eheschließung im Weg.
• Als Anwalt kläre ich die tatsächliche und rechtliche Position für Sie.

• In Fragen des Leistungsrechts (was bekomme ich von wem, wann und wie viel) und des Beitragsrechts (warum zahle ich für eine zu erwartende Leistung eine bestimmte monatliche Summe) helfe ich Ihnen weiter.
• Die Versorgungswerke sind in der Gewährung früherer Leistungen, wie bei Berufsunfähigkeit, oft sehr streng.
• Ferner haben Sie bei einem Wechsel des Versorgungssystems, auch wenn dieser zwingend durch die Verkammerung vorgeschrieben ist, häufig gravierende wirtschaftliche Nachteile.

• Betriebsrenten werden gesetzlich wieder stärker gefördert.
• Die Leistungen werden in Zukunft wegen der Zinsentwicklung vermutlich reduziert, was problematisch sein kann.
• Verschiedene Sicherungssysteme und Firmen bieten Betriebsrenten an.
• Die bekanntesten sind VBL, KZVK und EZVK.
• Auch viele andere Arbeitgeber bieten solche Leistungen an.
• Bei Ablehnungen oder Unklarheiten zur Höhe der Leistung ist anwaltliche Beratung zu empfehlen.

• Wenn eine Ehe geschieden ist und nichts vereinbart wurde, was mit den beiderseitigen Rentenansprüchen geschehen soll, findet ein sogenannter Versorgungsausgleich statt. Dabei werden die Ansprüche geteilt.
• Was einfach klingt, ist in der Praxis oft schwierig, da es eine Vielzahl unterschiedlicher Ansprüche gibt, die wirtschaftlich verschieden zu bewerten sind.
• Häufig stellt sich auch die Frage, ob ein Versorgungsausgleich überhaupt durchgeführt werden sollte.
• Rechtsänderungen und Unterschiede zwischen den Sicherungssystemen erschweren die Bewertung zusätzlich.
• Ohne fundierte Kenntnisse des Rentenrechts ist die Prüfung eines Versorgungsausgleichs kaum möglich.

Bei Fragen zum Thema private Krankenversicherung, insbesondere zu abgelehnten Leistungen oder fraglichen Beitragsberechnungen, bin ich Ihr Ansprechpartner.

Berufsunfähigkeit und Invalidität

• Wenn Sie in Ihrem erlernten oder zuletzt ausgeübten Beruf krankheitsbedingt auf Dauer nicht oder nur noch teilweise tätig werden können, sollten Sie mich kontaktieren — insbesondere dann, wenn Sie privat abgesichert sind und die Leistung nicht erhalten.
• Dies gilt besonders, wenn Sie gar keine Tätigkeit mehr ausüben können oder kein Beruf versichert ist.
• Ich prüfe Ihre Ansprüche und unterstütze Sie bei der Durchsetzung Ihrer Rechte gegenüber der Versicherung.